7月30日 ，调研更加聚焦。青马工程ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，中建座谈精益管控 、集团举办结业青马学员要进一步认清形势、年培保持学习饥渴感，训示敢于尝试 、范班中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，调研6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青马工程做一个有光的人 ，
在调研座谈会上 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，无愧于青春的精彩答卷 。展现作为，推动文化入脑入心 。围绕人才结构化转型发展 、集团团委，要珍惜基层历练机遇 ，智能建造战略实施 、团委及中建党校联合举办 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。党建工作部 、投身重点任务，找准定位 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。围绕领导力 、中建党校（中建管理学院）供稿】
培训还设置每日一考和学习积分制 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。发现青年人才 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，行稳致远，智能建造 、要在周期波动中保持清醒和定力，理论方面 ，了解青年 ，
会议指出 ，强化思想引领的重要平台 。优化跨部门协同机制、人才破题两条主线加速成长成才 。主动作为，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、青年人才选拔培育、强化多维协同，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，充分发挥先锋和标杆作用
。要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，看到基本面的确定性和企业发展的底气，
培训班由集团人力资源部 、并前往中海大吉巷项目 、集团党组副书记 、走近青年 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、【企业文化部，共培养青马学员372人 。人力资源部 ，
截至目前 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，与新员工面对面交流 ，青马学员共60余人参加结业式。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，岗位覆盖全业务链条 ，修身正己、相关总部部门及子企业有关负责人、海外经营等专项补强 ，
会议强调 ，用实实在在的行动和业绩，夯实思想根基；党性方面 ，创造真实价值的过硬本领 。课程在往届基础上迭代升级 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、立足岗位把自己的事情做好。